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助听器验配师有哪些职业要求?

2017年5月8日发布  已被浏览 2350 次


我国2006年4月进行的第二次全国残疾人口抽样调查资料显示,六类残疾总数为8000多万人,单纯听力残疾2004万人,在1352万多重残疾人中,50%以上有不同程度的听力残疾,听力残疾占残疾总数的三分之一。 听力损失对儿童语言和交流能力的发展会产生严重影响,会使他们因聋致哑,学习进展缓慢,交流能力下降,将来求职受阻,难以履行工作职责等。随着老龄社会的到来,老年性听力障碍在我国也呈明显增加之势。

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听力障碍者如能及时得到助听器验配及听力康复服务,绝大部分能使听力得到补偿,和健听人士一样参与社会活动,提高生活质量。人们的听力障碍千差万别,选择合适的助听器就需要有专业的助听器验配师进行验配。

目前,我国需要配戴助听器的听力障碍者约2700万人,按每400名患者需要配备1名助听器验配师的比例,我国预期需要助听器验配师6万多人,而当前的从业人员数明显不足预期人数的20%。

那助听器验配师的职业要求有哪些呢? 主要分为三大方面:职业道德要求、知识要求和技能要求。

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职业道德要求: 有耐心,有爱心。

这份职业服务的对象都是听力障碍人士,或几个月的毛毛头,或年弱体衰的老者,或因为听力障碍影响社交学习的年轻人,对于他们,耐心爱心是必不可少的职业品质。有良心,不可一味追求利益,要根据患者的听力损失情况,经济条件,生活环境等综合考量,选择高性价比,适合的机型推荐。

知识要求

知识要求包括:听觉系统解剖生理和疾病、听力学相关的物理声学基础知识、听力学相关的心理声学知识、听力学相关的语音学知识、助听器基础知识、听力语言康复与听力保健基础知识、相关法律法规等内容。当然还要不断学习,听力辅助器具更新速率快,产品一年一更新,功能会有升级,需要不断学习满足工作需要。

技能要求

技能要求分为7个模块,包括听力咨询、听力检测、助听器选择、印模取样、助听器调试、效果评估、康复指导和培训指导等内容。

当你达到以上要求,那你就是一名合格的助听器验配师了。

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